Mexico, 2022-06-06 | Cristobal Morales La portera y estrella de Chivas Femenil, dio a conocer los constantes ataques que recibe por medio de sus redes
Se calcula que en Argentina, el 55% de las futbolistas de Primera División son profesionales y que sus sueldos no llegan ni al 2% de lo que ganan los hombres.
“Si lo ves ahora, con la experiencia que tenemos, se puede decir que a nosotras por el gusto del futbol nos explotaron bien y bonito. Pero en su momento eso nunca te interesó, tú lo que querías era andar detrás de un balón”.
Mujeres futbolistas, campeonas pero mal pagadas. Hasta en el deporte se vive este problema de género, que se hace evidente día a día; por ello, legisladoras locales impulsarán acuerdos legislativos primero para dar un reconocimiento al equipo femenil de las Chivas, por su logro.
Desde 2015 cada 23 de mayo se celebra el Día Internacional del Fútbol Femenino. Este año, con merecida celebración en España gracias a la creación del sindicato FUTPRO hace seis meses.
Se pretende visibilizar la importancia de fomentar la igualdad de género y la equidad en las diferentes disciplinas deportivas. Asimismo, generar conciencia acerca de la influencia del fútbol en las niñas y en las mujeres.
Con un salario promedio de 8 mil pesos, salvo algunas excepciones, las futbolistas aún deben pagar renta, comida y hasta nutriólogos profesionales ante la falta de un respaldo cabal de los clubes.
“Antes no veíamos un futuro para vivir como entrenadoras, por eso varias ex jugadoras se dedicaron a otras cosas”.
Las jugadoras actualmente tienen un salario de unos 4,500 pesos mensuales, cifra que poco a poco va en aumento, pero que aún es insuficiente y luce mucho menor en comparación con el que reciben los varones en la misma liga.
Solamente en Brasil y Argentina se abonan verdaderos salarios a las deportistas de primera división, y aun en esos países existen problemas de derechos laborales y jugadoras que no acceden a sueldos que les permitan la dedicación completa.
La Red de Mujeres Sindicalistas se crea en 1997 para impulsar la defensa de los derechos laborales y sindicales desde un enfoque de género.
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